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Cómo convencer a su jefe para ofrecer seguro de mascotas

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Cómo convencer a su jefe para ofrecer seguro de mascotas
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Olivia Hoover | Editor | E-mail

Video: Cómo convencer a su jefe para ofrecer seguro de mascotas

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Fotos de: PhotoEuphoria / Bigstock.com

El seguro para perros se está convirtiendo en una ventaja cada vez más popular en el lugar de trabajo. A continuación, le indicamos cómo puede hablar con su jefe para agregarlo a su paquete de beneficios.

El seguro de mascotas es cada vez más popular entre los dueños de perros como una forma de proporcionar protección financiera en el caso de una emergencia veterinaria. Sin un seguro para mascotas, podría encontrarse pagando miles de dólares de su bolsillo por una cirugía costosa: con un seguro, se le podría reembolsar hasta el 90 por ciento de esos costos. No solo el seguro para mascotas en sí mismo se está volviendo más popular, sino que también existe una tendencia ascendente en los empleadores que ofrecen pólizas de seguro para mascotas como beneficio para los empleados.

¿Qué es el seguro de mascotas?

El seguro de mascotas para perros y gatos es similar al seguro de salud para humanos: ayuda a reducir sus costos de bolsillo para los procedimientos cubiertos. A cambio de una prima mensual o anual, las compañías de seguros para mascotas le ofrecen la tranquilidad de saber que su mascota estará cubierta si necesita un tratamiento médico de emergencia. Las pólizas de seguro de mascotas varían según los procedimientos que se cubren, pero bastantes planes ofrecen hasta un 90% de reembolso por los costos cubiertos. Si su mascota se lastima o se enferma y requiere algún tipo de tratamiento costoso, tener un plan de seguro para mascotas podría hacer que su decisión con respecto a las opciones de tratamiento sea mucho más fácil.

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¿Qué compañías ofrecen seguro de mascotas?

Un número creciente de grandes compañías han comenzado a ofrecer planes de seguro para mascotas como parte de su paquete de beneficios para empleados. Algunas de estas compañías incluyen Walgreen, Deloitte LLP, el Banco de la Reserva Federal de Chicago, Tribune Co y Exelon Corp. De hecho, una de cada tres compañías Fortune 500 ha comenzado a ofrecer VPI Pet Insurance como un beneficio para sus empleados. Pero, ¿por qué estas compañías comenzaron a ofrecer beneficios de seguro a sus empleados? Es solo una forma más de mantenerse competitivo: el seguro de mascotas, el seguro de robo de identidad e incluso los beneficios de servicios funerarios son formas económicas para que estas empresas ofrezcan más valor a sus empleados. Para muchas personas, un perro o un gato es más que una mascota, es un miembro de la familia, y las empresas que reconocen que han comenzado a ofrecer cobertura de salud para ellos y sus acompañantes humanos.

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Cómo convencer a tu jefe

En este momento, probablemente vea los beneficios de tener una póliza de seguro para mascotas, pero tal vez se pregunte cómo convencer a su jefe para que comience a ofrecerla como un beneficio para el empleado. Aquí hay una lista de consejos y puntos de conversación para convencer a su jefe de que no tenga seguro para perros:

  • Las compañías más progresivas y flexibles han comenzado a ofrecer seguros para mascotas con la esperanza de atraer a los mejores talentos a su empresa (una de cada tres empresas de Fortune 500 lo ofrece como un beneficio para los empleados).
  • Algunas pólizas de seguro para mascotas cuestan tan solo $ 20 por mes; las primas varían según el tipo y la raza de la mascota, así como la edad y ciertos factores de riesgo.
  • El seguro de mascotas es una gran manera de ofrecer más valor a aquellos empleados que no tienen familias con niños.
  • Ofrecer pólizas de seguro para mascotas a los empleados requiere muy poco pago inicial de la compañía: las personas pagan los servicios cubiertos y reciben un reembolso del plan.
  • Los planes de seguro para mascotas brindan tranquilidad a los empleados al saber que sus mascotas estarán cubiertas en caso de una emergencia veterinaria.

El seguro de mascotas se está volviendo cada vez más popular entre los dueños de mascotas de todo el país como un medio para reducir los costos de desembolso por gastos veterinarios inesperados. Intente utilizar los consejos y los puntos de discusión provistos en este artículo para ayudarlo a convencer a su propio jefe de que comience a ofrecer seguro para mascotas como beneficio para los empleados.

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