Encuesta: Preferimos tener ventajas relacionadas con las mascotas que las mascotas en el lugar de trabajo

2024 Autor: Olivia Hoover | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 06:52

Fotos de: ASPCA

Las ventajas laborales como la pérdida de mascotas pagadas y el tiempo libre para cuidar a las mascotas son más importantes que permitir que las mascotas vayan al lugar de trabajo, según los resultados de la encuesta del Banfield Pet Hospital.

Banfield Pet Hospital echó un vistazo a los lugares de trabajo que aceptan mascotas y las políticas relacionadas con las mascotas en su segunda encuesta anual PAWrometer (PAW, por ejemplo, Mascotas en el trabajo). Analizó las respuestas de 1,000 empleados y 200 responsables de la toma de decisiones de Recursos Humanos en todo el país a quienes se les preguntó sobre los beneficios laborales relacionados con mascotas y el impacto en los empleados y la cultura de la compañía.

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No es sorprendente que, según más de dos tercios de los encuestados, resulta que los beneficios relacionados con las mascotas y los lugares de trabajo que admiten mascotas tienen un impacto cada vez más positivo en los empleados y la satisfacción en el trabajo. En particular, los Millennials, que constituyen la cuarta parte de los dueños de mascotas en los Estados Unidos, son los más felices y receptivos a los lugares de trabajo que aceptan mascotas. Según la encuesta, el 73% de los Millennials encuestados creen que los impactos positivos que tienen las mascotas en el trabajo son valiosos, en comparación con los no-Millennials que tienen muchas menos probabilidades de sentirse de esa manera. Además, el 43% de los Millennials que trabajaron en lugares que no admiten mascotas creen que sus lugares de trabajo deberían permitir mascotas en el trabajo, en comparación con solo el 24% de los que no son de la generación del milenio que creían lo mismo.

Curiosamente, sin embargo, como traer a la mascota a trabajar es importante, la mayoría de los empleados encuestados dijeron que preferirían otros beneficios relacionados con las mascotas que la asignación de mascotas en el lugar de trabajo. De otros beneficios relacionados con mascotas, el tiempo libre remunerado relacionado con mascotas (PTO, por sus siglas en inglés) fue el beneficio más preferido tanto por los empleados encuestados como por quienes toman las decisiones de recursos humanos. De hecho, el 73 por ciento de los empleados encuestados dijo que elegiría una oferta de trabajo de una empresa que tenía beneficios relacionados con mascotas en lugar de un trabajo que solo permitía mascotas en el trabajo.

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Los encargados de la toma de decisiones de RRHH encuestados dijeron que los lugares de trabajo y lugares de trabajo amigables con las mascotas con otras políticas relacionadas con las mascotas parecían tener una mayor moral de los empleados y una mayor lealtad de los empleados. Además, los responsables de la toma de decisiones de RRHH dijeron que los beneficios relacionados con las mascotas no solo eran incentivos para los nuevos, sino también para la retención de empleados valiosos.

La encuesta también mostró resultados que no necesariamente estaban relacionados con el trabajo, pero sorprendentemente beneficiosos para las tasas de adopción de mascotas. La encuesta reveló que cuando los empleados tenían más oportunidades de cuidar a las mascotas durante las horas de trabajo o llevarlas al trabajo, era probable que más personas adoptaran mascotas. De hecho, la encuesta mostró que más de un tercio de los empleados encuestados y aproximadamente la mitad de los encargados de tomar decisiones de recursos humanos en lugares de empleo que no aceptan mascotas obtendrían una mascota o agregarían a su familia de mascotas si pudieran traer a sus mascotas al trabajo.